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李若冰院长主持召开全院部门单位负责人工作会议

来源:未知  作者:   时间:2019年09月09日    浏览:




 

党委书记、院长李若冰同志9月5日上午主持召开全院各部门各单位负责人工作会议。
会议听取了有关部门和单位1-8月份科研、生产和党建工作情况汇报,各位院领导分别对各自分管工作进行安排并提出意见和要求。李若冰院长对当前形势、存在的问题进行分析,并对下一步工作做出安排和部署。
李若冰院长在会议上强调,各单位、各部门要切实增强改革的主动性和自觉性,认真贯彻落实全省事业单位改革方案要求,以我院被列为省属公益二类事业单位为新起点,进一步深化改革,推动全面深化改革在新起点上实现新突破。要主动承担寒地冬期施工、冻土科学等建筑领域科学理论研究工作、寒区建筑工程系列标准规范的研究与编制工作,积极开展建筑新材料、新技术、新工艺、新设备推广应用与成果转化工作,做好建设工程技术鉴定、检测、规划、设计等方面的咨询工作,加强建筑标准化的研究和推广及相关工程技术标准咨询服务工作。要按照政策规定加快推进机构撤并,完成岗位设置,重新调整职能部门、科技研究所、建筑学会、公司企业等组织构架,进一步整合机构、精简人员,实现业务准确对接、决策快速反应、管理流程精细高效。要切实增强改革的系统性整体性协同性,进一步深化薪酬分配制度改革,以“多劳多得、优劳优酬、兼顾公平”为原则,适当调整分配比例,激发职工干事创业的热情。要参照省住建厅《关于对厅机关干部业绩量化年度考核办法》,建立分层分类的考核体系,量化考评指标,逐步完善职工绩效考核。要巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强党的建设,把调查研究、学习教育、检视问题、整改落实结合起来,扎实推进调研成果转化应用。要进一步加强文化建设与职业道德建设,以党建带团建,开展寓教于乐的文化活动,不断提高干部职工的思想政治水平和职业道德素养,带动和促进全院职业道德建设。
李若冰要求,要做好与厅主要业务处室的深度对接,遴选作风扎实、技术过硬的专业技术人员参与厅重点工作,充分发挥我院科技服务优势。要积极拓宽业务渠道,跟踪建筑行业热点,跟进技术服务,对接政府和企业,实现科技服务高附加值,不断扩大业内影响力。要充分利用“互联网+”科技创新平台,深化产学研交流与合作,发挥我院在业内的行业示范引领作用。要加强人才队伍建设,各单位要研究落实人才成长计划,发挥人才培养功能,以会代训,组织好岗位培训,不断提高队伍的整体素质。要强化政治理论武装,各党支部要组织所辖党员下载使用电脑端、手机端“学习强国”学习平台,结合工作实际,用好用活平台,抓好常态化政治理论学习。
     副院长崔晓伟、吴学深、夏赟,院长助理朱广祥,总工程师王有军及院属各单位、各部门负责人参加了会议。
 
 
 
                                    (贾璐供稿)

 

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